viernes, 10 de agosto de 2018

Concurso dirigido a todas las personas con título de profesor o de licenciado en educación que desean ingresar a la Carrera Pública Magisterial y que aspiran a desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público.

El Concurso de Nombramiento 2018, es un esfuerzo que se realiza en el marco de la  Ley N.° 30747, que modifica la Ley N.° 29944 y que permite convocar al Concurso de Nombramiento hasta 2022.

mas informes en el siguiente link
http://evaluaciondocente.perueduca.pe/nombramiento2018/cronograma/


¡Importante!
Recuerde que el Concurso de Nombramiento Docente del año 2018 es solo para el ingreso a la Carrera Pública Magisterial, conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 30747. El Concurso de Contratación Docente mantiene su periodo de convocatoria de cada dos (02) años; por lo que, para el proceso de contratación del año 2019 se tomará en cuenta los cuadros de mérito de contrato del año 2017.

jueves, 9 de agosto de 2018

Estimados docentes presentamos el enfoque por competencias, tema que es propuesto por el ministerio de educación para rendir la prueba de examen de nombramiento docente.
Enfoque por competencias

DEFINICIÓN DE ENFOQUE Un enfoque es un cuerpo de conocimiento preexistente, junto con una interpretación de problemas, un conjunto de objetivos y una colección de métodos, un arquetipo que marca una conducción.

DEFINICIÓN DE COMPETENCIA Las competencias son las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelve.

El link de descarga se encuentra bajo la imagen

En los siguientes días estaremos publicando más separatas y materiales para el examen.

sábado, 4 de agosto de 2018

La evaluación es una parte integral del proceso educativo.
Las evaluciones más evidentes son sumativas, es decir, van midiendo mediante controles y exámenes lo que los alumnos han aprendido, imputando a los centros la responsabilidad del rendimiento de sus alumnos.Pero también pueden ser formativas.
La evaluación formativa consiste en evaluar el proceso y los conocimientos del alumno de forma frecuente e interactiva. de esta manera los profesores pueden ajustar sus programas para satisfacer mejor sus necesidades educativas.


¿Cómo evaluar el aprendizaje y el rendimiento de los estudiantes? 
El aprendizaje tiene lugar en las cabezas de los estudiantes y resulta invisible para los demás. Esto significa que el aprendizaje debe ser evaluado a través del rendimiento, de la aplicación que los alumnos hacen de sus conocimientos. La evaluación puede implicar evaluaciones que son formales o informales, individuales o colectivas. Estas son algunas sugerencias y estrategias para la evaluación del aprendizaje y el rendimiento, así como la manera de aclarar tus expectativas y criterios de actuación a los estudiantes. Por citar algunas señalaremos: 
- A través de tareas
 - Exámenes 
- El uso de técnicas de evaluación en el aula (sistema de votación de la pizarra digital) 
- El uso de mapas conceptuales 
- El uso de pruebas conceptuales 
- Evaluación del trabajo en grupo

durante la semana publicaremos más archivos

jueves, 2 de agosto de 2018

Estimados docentes presentamos 30 ejercicios sobre áreas y perímetros para el examen docente que se llevara a cabo el 30 de setiembre del presente año.
El material sobre áreas y perímetros es parte del temario del nombramiento, es importante pues mide la capacidad de análisis en los postulantes a alguna plaza vacante.
El link de descarga se encuentra bajo la imagen.
Área
El área es un concepto métrico que permite asignar una medida a la extensión de una superficie, expresada en matemáticas como unidades de medida denominadas unidades de superficie.

Durante la semana estaremos publicando mas ejercicios para el examen de nombramiento sobre los diferentes temas que vendrán en el examen 

miércoles, 1 de agosto de 2018

Estimados docentes, presentamos 60 sesiones de aprendizaje que son muy indispensables en la labor educativa, mas aun cuando el trabajo es con niños de 3 años.
Las sesiones de aprendizaje se definen como el conjunto de estrategias de aprendizaje que cada docente diseña y organiza en función a los procesos cognitivos
El link para acceder al archivo se encuentra bajo la imagen.

Puedes acceder  mas archivos sobre sesiones y materiales educativos en la página materialesdeldocente.com

martes, 31 de julio de 2018

Estimados docentes, a continuación publicamos el formato de las libretas para los niveles de inicial primaria y secundaria.
Dichos formatos se encuentran en la extensión microsoft excel, lo que es posible editar.
Comparte el material, en los próximos días estaremos subiendo mas materiales
Link para descargar bajo la imagen

Visita la página de youtube EDUCA ABC

jueves, 26 de julio de 2018

Relación preliminar de plazas vacantes para el concurso de nombramiento 2018:
La información de la relación preliminar de plazas proviene del Sistema de Administración y Control de Plazas – Nexus. El plazo para subsanar observaciones a la relación de plazas prepublicadas por parte de la UGEL o DRE, a través del Sistema de Administración y Control de Plazas – Nexus, y su remisión a la Dirección Técnico Normativa de Docentes (DITEN) del Minedu, vence el 10 de agosto del 2018.
link para descargar la relación de plazas

MINEDU

SIAGIE

COAR

Grupo de FACEBOOK

Grupo de FACEBOOK

Grupo de FACEBOOK

Facebook

Cursos virtuales gratis

Entradas destacadas

Seguidores

INFO. LEGAL

Las imágenes, textos, archivos, enlaces y videos pertenecen a sus respectivos dueños y son mostrados en la web con fines informativos. Lo que aquí se publica, es para el provecho de todos los seres humanos, se ajusta al derecho de todo humano de enseñar y aprender, si existe algún material o publicación que desees sea retirado por distintos motivos, favor de realizar un comentario en la publicación o envíenos un email a nuestro correo.

En esta web te indicamos cómo y dónde se encuentra la información que buscas, pero no se almacena ningún tipo de archivos, documentos, software, imágenes ni música en servidores propios, este sitio no se hacen copias ilegales ni se daña o infringe ningún Copyright © y/o Derechos de Autor.
Todo lo publicado fué encontrado en el World Wide Web, de Internet. Por lo que nos limitamos a decir dónde está y cómo conseguirla, nosotros no la proveemos.